COCO都可品牌介绍
1997年诞生于台湾淡水的“CoCo奶茶”，在台湾早已家喻户晓。2008年，“ CoCo奶茶”在台北101大楼成立旗舰店，成为单独获准进驻该大楼的外带式茶饮品牌。在台湾精心耕耘了十年之久，“CoCo奶茶”才迈出进入大陆的优先步。不过，正是因为之前积累了丰富的经验和雄厚的实力，“CoCo奶茶”在大陆地区的扩张之路发展得非常顺畅。
目前，CoCo奶茶在大陆主要采用区域授权合资经营制度，以一至二百万人口为单位划分市场，北京、上海、南京等人口众多的城市划分成数个授权区域，其它二级城市则多以单一区域授权。CoCo奶茶加盟吸引了很多加盟商的眼光，合理的CoCo都可茶饮加盟费和合格的CoCo奶茶加盟条件都是CoCo都可茶饮加盟优势。
CoCo奶茶是一个横跨两岸三地、欧美、及东南亚、南非等，具有国际视野品牌，迄今已建立一个拥有全球超过1600家门市的连锁集团。以全面创立且提供消费者很好喝的饮料为目标。历经10多年的发展，已进驻各大知名标志，从台湾世贸、上海龙之梦购物中心、上海人民广场、香港、新加坡到纽约车站区，及东南亚地区的泰国曼谷、印尼雅加达、马来西亚吉隆坡，南非约翰尼斯堡…等。由「CoCo奶茶」在流行饮品领域所贡献的真诚、热情、服务精神，永不停歇的创立研发理念与国际视野，奠定了「CoCo奶茶」永续发展的经营基础，并与时代潮流，一同创立、成长！
公司创业期间，正值台湾连锁饮料业百家争鸣之际，「CoCo奶茶」迅速发展的重要关键，是基于创办人在经营理念上，拥有与其它同业显着不同的新意。创办人之一于淡水地区四代皆为茶香世家，另一位创办人从70年代起，醉心于各式饮品的研发工作，藉由产品不断地推陈出新，拥有深厚的研发能力。成功打造属于「CoCo奶茶」的企业精神─「奠基传统、勇于创立，放眼国际」。
CoCo奶茶在经营策略上采大众化的经验模式，饮料设定以喜爱高质量的消费群为主，并力推接受度较高的产品。CoCo奶茶设计整套的经营标准流程，从新鲜原料的选择至物流配送，统一标准化，确保品牌的品质呈现。
COCO都可加盟优势
一、协助各区域建立培训制度
完整移植总部培训计划与考试制度，拟定「选用育留」的培训方案，随着全球展店规模快速拓展，提供各区门店人员与各级主管严谨及完善的职能训练。
二、外派长驻营运主管以提升营运绩效
CoCo奶茶累积位居全球很大茶饮品牌的实战经验，透过外派长驻具丰富经验的营运主管至各区域，协助伙伴强化经营技能，持续创立与提升营运绩效。
三、客制营销策略
因应各地区市场人文风情，客制不同营销策略建议。整合各区域资源进行异业合作，搭配全球营销策略强化品牌知名度，并协助门店进行各式营销方案，提升回购率与争取新客群支持。
四、协助各区域建立完善人资系统
CoCo奶茶提供各区合作伙伴因地制宜的人力策略建议，并提供员工透明且畅通的升迁管道、的薪资福利、愉悦的工作环境与海内外派驻机会，协助各区吸纳人才。
五、全球采购高质量食材
采购全球好的食材，签订年度合约确保供货稳定，为全球合作伙伴产品的质、量、价把关。采购系统遍及南非、荷兰、泰国、印度、斯里兰卡、印度尼西亚、厄瓜多尔、纽澳、智利和美国…等。
六、协助建置率物流系统
规划各区的物流仓储系统，由总部与区域主管协助合作伙伴齐力建置物流配送计划，在便利性、准确性、功能性与成本考虑下，维持门店后勤支持质量。
依当地需求开发产品由专业研发团队领军，考虑原料、当令食材、季节差异、风味以及各项主题营销活动不断推陈出新各类饮品。并主动送呈食安检验，确保质量安全与产品口碑优先。
七、稳定快速的信息系统提供实时数据
全球门店联机设置POS等各项信息管理系统，实时回馈准确的营业数据，协助合作伙伴全面掌握经营现况与消费动态，进而拟定各类合宜策略。
八、标准且效率的工务辅导
辅导合作伙伴习得效率监工与鉴定施工团队质量，以确保门店外观得宜、内部动线设计流畅、营业设备齐全皆能准确到位，并符合总部CI要求。
九、商圈拓点训练与辅导
总部专业开发团队可辅导合作伙伴进驻各大通路或协助街边店的选址谈判，习得人流预估与智慧之选报酬率计算，以达预定开店进度及实现业绩目标。目前在全世界已超过百位营运督导派驻于各合作区域。
十、专业财务顾问团队
具知名会计师事务所经验之财务顾问团队，举凡相关公司设立之资金规划与税务信息，能提供完整服务，协助合作伙伴建立健康的财务体质。
十一、坚强法务顾问团队
多位经验丰富且具服务热忱的法律，并与国际律师事务成员共组专业法律咨询团队，让合作伙伴能更合格专注于区域营运。
十二、全球通路策略联盟协助伙伴快速展店
CoCo奶茶与各大型通路商建立友好合作关系，培养共生互利之默契，进而缔结策略联盟关系。有助合作伙伴以优惠条件进驻通路优佳位置，或是缩短谈判斡旋时间，发挥很大效益。
COCO都可加盟条件
(1).具备丰富工作资历与管理经验。
(2).具有丰沛的在地资源，能取得店面与进行当地招募。
(3).需全心投入于此事业中。
(4).主要经营管理者需持股相当。
(5).认同总部理念，遵循总部管理制度，展现高配合度与高执行力。
(6).具备市场敏感度与服务业灵活积极之应变能力。
(7).稳定健康的财务规划。
COCO都可加盟流程
1.提交申请表
2.资料审核
3.电话初核
4.企划书审查
5.总公司面谈
6.受训及考核
7.正式签约、店面筹备/人员培训